Anerkennung: Andrea Albrecht Neuss

Pflegedirektorin Andrea Albrecht über flexibles Pflege-Personalmanagement

Über das Flexibilisierungskonzept als Bestandteil einer erfolgreichen Personalpolitik mit großen Optimierungspotentialen berichtet Andrea Albrecht, Pflegedirektorin der Städtischen Kliniken Neuss – Lukas-Krankenhaus GmbH in KU Gesundheitsmanagement Studienführer 2 / 2018. Das aus den Niederlanden stammende Flexibilisierungskonzept wird derzeit im Lukas-Krankenhaus in Neuss eingeführt. Das Lukas-Krankenhaus erhielt hierfür auf dem Gesundheitswirtschaftskongress in Hamburg den Deutschen CHANGE Award vom BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit. Die Pflegedirektorin Andrea Albrecht ist Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats des Projekts IQuaMed am mibeg-Institut Medizin und engagiert sich in herausragender Weise für die Integration von aus dem Ausland stammenden Pflegefachkräften in den nordrhein-westfälischen Arbeitsmarkt.

Die 500. Teilnehmerin des Projekts IQuaMed bereitet sich auf ihre Anerkennung als Krankenschwester vor

Die 500. Teilnehmerin des Projekts IQuaMed bereitet sich auf ihre Anerkennung als Gesundsheits- und Krankenpflegerin vor

Die 500. Teilnehmerin des Projekts IQuaMed bereitet sich auf ihre Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegerin vor

In einem exzellenten Krankenhaus mit langjähriger Erfahrung bei der Nachwuchsförderung, dem Lukaskrankenhaus Neuss, startet Kristine K. ihren individuellen Anpassungslehrgang als Gesundheits- und Krankenpflegerin. Sie ist die 500. mit dem Projekt IQuaMed im IQ Netzwerk geförderte Teilnehmerin.

Aus Lettland kommend hat sie direkt den Antrag auf Anerkennung ihres Berufs gestellt, aber es hat doch noch mehrere Monate gedauert, bis alle Unterlagen zusammen waren. Engagiert ist sie selbst zur Bezirksregierung gefahren, um sich genau zu informieren, was sie für die Anerkennung benötigt. Viele Übersetzungen waren erforderlich, hier hat die zweifache Mutter trotz Familie Zeit und Kosten investiert.

Da sie das Anerkennungsverfahren sehr kompliziert fand, hat sie intensiv im Internet recherchiert und ist schnell auf das Projekt IQuaMed aufmerksam geworden. Über das Projekt IQuaMed, das in Nordrhein-Westfalen im IQ Netzwerk für reglementierte Gesundheitsberufe zuständig ist, fand sie rasch Unterstützung. Die Mitarbeiter des Projektteams am mibeg-Institut Medizin haben schnell eine für sie passende Ausbildungsstelle gefunden. Weiterlesen

Pflegedirektion des Lukaskrankenhauses Neuss: Engagement bei der Integration ausländischer Pflegefachkräfte

Die Pflegedirektorin des Lukaskrankenhauses Neuss, Andrea Albrecht, und ihr Team engagieren sich erfolgreich in Fragen der Integration ausländischer Pflegefachkräfte. Für Kateryna N. bot sich die Möglichkeit, eine umfassende individuelle Anpassungsqualifizierung im Lukas-Krankenhaus zu absolvieren, angeleitet von versierten und in der Ausbildung erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Weiterlesen