Anerkennung: Robert Habeck

Einjähriges: Lernen und Lehren während der Pandemie

mibeg-Institut Medizin in Köln

Vor einem Jahr hat ein Erlass der nordrhein-westfälischen Landesregierung den Universitäten, Hochschulen und Bildungsinstituten zunächst für die Dauer von mehreren Wochen die Durchführung von Präsenzveranstaltungen untersagt. Inzwischen ist aus dieser zeitlich befristeten Untersagung eine wiederholte Untersagung geworden, seit dem 16. Dezember 2020 ist sie wiederum dauerhaft etabliert.

Alle Bildungsprojekte unserer Institute finden also online statt. Wir haben ein gutes System aufgebaut, um möglichst viel kommunikativen Austausch zwischen Teilnehmenden und Lehrenden zu schaffen.

Wir bedanken uns ganz herzlich für die überaus konstruktive Zusammenarbeit, für das Verständnis und für das besondere Engagement. Alle sind sich einig, sobald wie möglich wieder Präsenzunterricht zuzulassen, ganz egal, ob es sich um hochspezialisierte Fortbildungen für Ärztliche Direktor:innen handelt oder ob sich aus dem Ausland kommende Physiotherapeut:innen in unseren Kursen auf ihre berufliche Anerkennung vorbereiten. Alle lernen derzeit im Online-Modus, und alle vermissen den persönlichen Austausch. Bildung ist und bleibt ein zutiefst personales Geschehen.

Wir sind derzeit in der dritten Welle der Corona-Pandemie. Die Inzidenzzahlen in Köln sind seit Tagen über 100. Wir beklagen aktuell wieder den Tod von Kölner Mitbürgerinnen und Mitbürgern, die an Covid-19 erkrankt waren. Da das Impfprogramm nur sehr zögerlich die Zielgruppen erreicht, wird der Lockdown – sicherlich in zukünftig verschärfter Form – anhalten.

Wir werden mit unseren Dozentinnen und Dozenten und unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern selbstverständlich alle Schutzregeln befolgen. Aber wir dürfen gewissermaßen zum Einjährigen auch den Politikerinnen und Politikern, die jetzt Verantwortung tragen oder zukünftig tragen wollen, übermitteln: Digitale Lehr- und Lernformen sind ein selbstverständlicher Teil postgraduierter Erwachsenenbildung, aber komme bitte niemand auf die Idee, zukünftig so etwas dauerhaft einzufordern, denn es bedarf in Prozessen, wo es um ein Miteinander, um Integration, um Sprach- und Fachlernen und Ermutigung für eine selbstbewusste Teilhabe geht, immer auch der direkten Kommunikation.

Charta der Vielfalt lädt zum Wirtschaftsforum Vielfalt 2021 ein

Charta der VielfaltDer Verein Charta der Vielfalt führt im digitalen Format am 2. März 2021 das Wirtschaftsforum Vielfalt 2021 durch.

Charta der Vielfalt e.V. wurde 2010 gegründet mit dem Ziel, Diversity Management in der deutschen Wirtschaft zu verankern, eine Reihe von Großunternehmen zeichnet als Mitglied des Vereins. Die Selbstverpflichtung »Charta der Vielfalt« ist bereits seit 2006 von über 3.700 Unternehmen und Institutionen unterzeichnet worden.

Der Verein wird auch durch öffentliche Mittel finanziert: »Der Verein erhielt in 2019 Projektförderungen durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des Förderprogramms ›Integration durch Qualifizierung‹ sowie durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms ›Demokratie leben!‹«, und er ist über mehrere Förderperioden auch ein Teilprojekt des IQ Netzwerks, unterstützt durch das Förderprogramm »Integration durch Qualifizierung (IQ)«.

Auf dem Wirtschaftsforum Vielfalt 2021 sprechen neben der Präsidentin der Europäischen Kommission Dr. Ursula von der Leyen und der Staatsministerin Annette Widmann-Mauz, Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, auch der Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Dr. Rainer Dulger, und der Bundesvorsitzende von Bündnis 90 / Die Grünen, Dr. Robert Habeck.

Das Programm sieht Praxisdialoge vor, so zum »Faktor Mensch«, zur Infrastruktur, zur Fachkräftesicherung und Nachhaltigkeit.

Die Teilnahme ist kostenlos, weitere Informationen finden Sie hier.