Anerkennung: Willkommenskultur

Der 500. Teilnehmer an einem Informationsseminar des Programms IQuaMed startet in Recklinghausen seine Vorbereitung auf die Anerkennung

Das mibeg-Institut Medizin hat den 500. Teilnehmer im Informationsseminar »Wege zur Anerkennung« des Programms IQuaMed im IQ Netzwerk NRW begrüßt. Shussien Y. ist Arzt und möchte sich auf seine Fachsprachprüfung bei der Ärztekammer vorbereiten.

Nach seinem abgeschlossenen Medizinstudium im Herkunftsland hat der Arzt sechs Monate im Bereich der HNO-Heilkunde gearbeitet, bevor er sich auf den Weg nach Deutschland machte. In den vergangenen Monaten hat der 26-Jährige Syrer zunächst intensiv die deutsche Sprache gelernt, indem er in Bielefeld einen viermonatigen Kurs besuchte, den er mit »B2« bestanden hat.

Nun steht als nächster Schritt die fachsprachliche Qualifizierung an: Der Arzt muss in NRW eine Fachsprachprüfung bestehen. Weiterlesen →

Gesundheitsministerin NRW im Gespräch mit dem mibeg-Institut Medizin auf dem Hauptstadtkongress

NRW-Gesundheitsministerin Barbara Steffens beim mibeg-Institut Medizin auf dem Hauptstadtkongress

NRW-Gesundheitsministerin Barbara Steffens beim mibeg-Institut Medizin auf dem Hauptstadtkongress

In Nordrhein-Westfalen hat Willkommenskultur eine lange Tradition und eine besondere Bedeutung. Ein Teil dieser Willkommenskultur ist das Programm IQuaMed des IQ Netzwerks, das in Nordrhein-Westfalen zahlreiche Qualifizierungsprojekte realisiert, mit denen Angehörige reglementierter Gesundheitsberufe ihre Anerkennung erlangen können und das große Angebot fachkompetenter Gesundheitsdienstleistungen unterstützen.

Das Programm IQuaMed ist aktuell auch auf dem Hauptstadtkongress Medizin und Gesundheit 2016 in Berlin präsentiert worden, da es innovativ neue Integrationsperspektiven erschließt. Heute hat das mibeg-Institut Medizin NRW-Gesundheitsministerin Barbara Steffens begrüßt, die sich über den aktuellen Stand des Projektes IQuaMed für NRW informierte. Weiterlesen →

Diversity Tag: Vielfalt und Internationalität

Diversity Tag 2016 im mibeg-Institut Medizin

Diversity Tag 2016 im mibeg-Institut Medizin

Mit einer offenen Einladung, die vielen Möglichkeiten kennenzulernen, die das IQ Netzwerk NRW für Gesundheitsberufe bereit hält, hat sich das mibeg-Institut Medizin gern am Diversity Tag 2016 beteiligt. Viele Ärztinnen und Ärzte sowie Zahnärztinnen und Zahnärzte sind dieser Einladung gefolgt und wurden intensiv beraten.

Die Ärzt/innen und Zahnärzt/innen bereiten sich auf die Anerkennungsprüfungen in Nordrhein-Westfalen vor und freuen sich auf die Qualifizierungen, die sie dabei unterstützen sollen. Die Interessenten kommen aus vielen Ländern nach NRW und fanden es spannend, sich gegenseitig vorzustellen. Mediziner/innen und Zahnmediziner/innen aus Syrien, Spanien, Kolumbien, den palästinensischen Gebieten, Indonesien, Libyen, Ukraine berichteten von ihrem Studium und ihren beruflichen Erfahrungen und Plänen.

Es wurde auch viel über Diversity diskutiert und wie wichtig eine gelebte Vielfalt in Deutschland ist – ganz besonders in Krankenhäusern und Praxen, wo Fachkräfte aus vielen Ländern zusammen arbeiten und auf Patient/innen treffen, die ebenfalls oft aus unterschiedlichsten Nationen kommen. Wir haben uns gefreut, von wie viel positiver Willkommenskultur unsere Gäste auf dem Diversity Tag berichten konnten.

Netzwerk IQ – Für Vielfalt gegen Diskriminierung

IQ Für Vielfalt gegen DiskriminierungIn Zeiten von Polarisierung und zunehmenden rassistischen Diskursen in der Debatte um Integration und Migration möchte das Förderprogramm IQ ein Zeichen setzen. Ein Zeichen für Vielfalt und gegen Diskriminierung. Neben zahlreichen anderen Tätigkeitsfeldern steht IQ für eine langjährige, praktische Antidiskriminierungsarbeit im Verbund mit den Akteuren des Arbeitsmarktes. Auf Basis dieser Erfahrung wissen wir: Vielfalt bedeutet Vorteile für alle! Eine diverse Gesellschaft ist eine lebenswerte Gemeinschaft, Diskriminierung und Hass gegen Minderheiten haben darin keinen Platz.

Die aktuelle gesellschaftliche Debatte über Einwanderung ist wichtig. In dieser Debatte stehen wir für sachliche Diskussionen auf Basis wissenschaftlicher und praktischer Expertise. Wir stehen gegen Diskriminierung, Vorurteile und Rassismus im öffentlichen Raum und im Themenfeld des Arbeitsmarktes. Seit über zehn Jahren setzt sich das Netzwerk IQ für einen diskriminierungsfreien, inklusiven Arbeitsmarkt ein und wird es weiter tun: „Für Vielfalt – gegen Diskriminierung“.

Das Programm IQuaMed ist Teil des IQ Netzwerks.

Transkulturelle Kompetenz in der Behandlung – Kongress der DTPPP

Vom 8. bis 10. September 2016 findet der 10. Kongress der transkulturellen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im deutschsprachigen Raum e.V. (DTPPP) in Bielefeld statt. Der Kongress, der u.a. in Kooperation mit der Ärztekammer Westfalen-Lippe und der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen Düsseldorf sowie dem mibeg-Institut Medizin veranstaltet wird, thematisiert die Herausforderungen im beruflichen klinischen Alltag durch einen wachsenden Versorgungsbedarf in der Arbeit mit Patienten mit Zuwanderungsgeschichte. Weitere Informationen zum Kongress und die Möglichkeit der Anmeldung finden Sie hier. Der Kongress wird durch Dr. med. Solmaz Golsabahi-Broclwaski, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, geleitet.