Anerkennung: Ostwestfalen-Lippe

Andreas Winter neuer Geschäftsführer und Akademieleiter der ZAB

Andreas Winter, Geschäftsführer und Akademieleiter, ZAB Gütersloh

Andreas Winter, Geschäftsführer und Akademieleiter, ZAB Gütersloh, © ZAB GmbH

Mit dem Pflegeexperten Andreas Winter übernimmt ein äußerst erfahrener und geschätzter Profi die Leitung der ZAB-Akademie Gütersloh. Zuvor hatte Andreas Winter bereits langjährig die Pflegeschule der ZAB geleitet. Die Akademie für Berufe im Gesundheitswesen wurde durch Andreas Westerfellhaus gegründet, der zum Pflegebevollmächtigten der Bundesregierung berufen wurde.

Die Akademie wurde geschaffen für die Fortbildungsbedarfe von Kliniken der Region Ostwestfalen-Lippe: des LWL Landschaftsverbands Westfalen-Lippe, des Klinikums Gütersloh gGmbH, des Klinikums Bielefeld gGmbH und der Sankt Elisabeth Hospital GmbH. Mit Andreas Winter verbindet das mibeg-Institut eine gute Zusammenarbeit. Er hat wichtige Impulse für unsere Konzepte zur Integration ausländischer Pflegefachkräfte gegeben und gemeinsam mit uns Projekte durchgeführt. Wir wünschen ihm auch in der neuen Position herzlich alles Gute.

»Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist leergefegt.« – Uniklinik Münster engagiert sich für ausländische Pflegekräfte

Willkommenskultur wird an der Universität Münster immer schon großgeschrieben. »In der Universitätsmedizin, insbesondere in der Forschung, ist es eine gewisse Normalität, dass hier am UKM auch Mitarbeiter aus dem Ausland tätig sind«, sagt die UKM-Sprecherin Marion Zahr. Die Anwerbung von Pflegekräften aber sei ein eher neues Phänomen. »Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist leergefegt.«

Das Forum Migration online berichtet in einem Porträt zur Anerkennung über eine Initiative der Uniklinik Münster, die 200 Pflegefachkräfte aus dem Ausland angeworben hat. Seit 2013 werden Pflegefachkräfte aus Italien und Spanien, mittlerweile aber auch aus Brasilien, Kolumbien und Vietnam zur Mitarbeit eingeladen. Die Pflegefachkräfte weisen ihre Deutschkenntnisse mit einem B2-Zertifikat nach, dann folgt eine Fachsprachenprüfung nach mehreren Hospitationsmonaten.

Das Besondere am UKM-Projekt in Münster: Das UKM hat für die neuen Mitarbeiter Wohnungen angemietet, damit in der Studentenstadt Münster erst gar keine Probleme bei der Wohnungssuche entstehen. Ein intensives Mentoringprogramm begleitet die aus dem Ausland kommenden Krankenpfleger bis zur beruflichen Anerkennung. Nach einem Jahr, so die Uniklinik Münster, arbeiten die so gewonnenen Fachkräfte eigenverantwortlich auf den Klinikstationen.

Wie unterschiedlich selbst in einer Region wie Westfalen Personalbedarf gewertet wird, zeigt der nachfolgende Artikel über den Kreis Höxter. Für aus dem Ausland kommende Fachkräfte bedeutet dies, sich zuvor gut zu informieren, welche Perspektiven der Arbeitsmarkt bietet. Hierbei helfen die Anerkennungs- und Qualifizierungsberater, die über das Portal anerkennung-in-deutschland.de zu finden sind, und die Teilnahme am Informationsseminar »Wege zur Anerkennung«, das das mibeg-Institut Medizin regelmäßig anbietet.

Pflege und Medizin: Neue Ausbildungschancen in Ostwestfalen

NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann hat im Kreis Höxter Gespräche geführt zu den neuen Bildungsprojekten für Pflege und Medizin in der Region. So folgte er auch einer Einladung der Katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge.

Am 1. Oktober 2018 startet im Kreis Höxter die neue Hochschule für Pflegeberufe Brakel. Brakel wird somit Hochschulstandort. Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge ist derzeit noch in Verhandlungen mit dem Land und mit Hochschulpartnern, um die Pflegeausbildung in der Region langfristig zu sichern und durch die Studienmöglichkeit attraktiv zu gestalten. Gesundheitsminister Laumann sieht in Hinblick auf die kommende generalistische Pflegeausbildung den Bereich Pflege im Kreis Höxter sehr gut aufgestellt.

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge setzt sich seit Jahren intensiv für die Integration von aus dem Ausland kommenden Gesundheitsfachkräften ein. Mit dem mibeg-Institut Medizin hat die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge über das Projekt IQuaMed – und unterstützt durch das Förderprogramm IQ – auch zahlreichen Ärztinnen und Ärzten Perspektiven erschlossen, die Fachsprachenprüfung erfolgreich zu bestehen und in Ostwestfalen zu arbeiten.

Gesprächsthema für Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann in der Region war auch die geplante Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld. Von den neuen Studienplätzen, die  über die Medizinische Fakultät ab 2021 oder 2022 angeboten werden sollen, erhofft sich der Minister eine langfristig stabile Patientenversorgung durch Ärzte in der Region. Während die Kassenärztliche Vereinigung zurzeit etwa die Region mit einer hausärztlichen Versorgung von 131 % als gesichert ansieht, geht das Gesundheitsministerium laut Westfalen-Blatt davon aus, dass sich aufgrund des Altersdurchschnitts der praktizierenden Ärzte Probleme ergeben könnten.

Praxisseminar Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen: Gut gerüstet für die deutsche Approbation

IQuaMed-Seminar in Ostwestfalen zusammen mit der Katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge, © KHWE

IQuaMed-Seminar in Ostwestfalen zusammen mit der Katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge, © KHWE

Ärzte, die ihr Studium im Ausland absolviert haben, haben in Bad Driburg erfolgreich ein Seminar zur Vorbereitung auf ihre Fachsprachenprüfung abgeschlossen. Sie ist für die Ausübung ihres Berufes unabdingbar.

Um die Integration ausländischer Ärztinnen und Ärzte zu unterstützen, wurde im Rahmen des Programms IQuaMed (Integration durch Qualifizierung und Anerkennung in medizinischen Arbeitsfeldern) im IQ Netzwerk NRW in Bad Driburg das Praxisseminar Humanmedizin in Kooperation mit dem mibeg-Institut Medizin durchgeführt. »Ohne ausländische Kollegen wäre der Fachkräftemangel noch stärker spürbar«, sagt Ralf Schaum, Personalleiter der Katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge (KHWE). Weiterlesen →

Ärztinnen und Ärzte bestehen erfolgreich Kenntnisprüfung und starten beruflich in Ostwestfalen-Lippe

Ärztinnen und Ärzte des Praxisseminars Humanmedizin in Bad Driburg

Ärztinnen und Ärzte des Praxisseminars Humanmedizin in Bad Driburg

»Ohne ausländische Kollegen wäre der Fachkräftemangel noch stärker spürbar«, sagt Ralf Schaum, Personalleiter der Katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge (KHWE). »Die ausländischen Kollegen profitieren enorm davon, wenn sie umfassend vorbereitet in ihren Job gehen.« Gleich sieben Ärztinnen und Ärzte, die erfolgreich an der Qualifizierung des Programms IQuaMed teilgenommen haben, haben einen Arbeitsvertrag als Assistenzärzte nach ihrer erfolgreichen beruflichen Anerkennung bekommen. Weiterlesen →