Anerkennung: Altenpflege

Andreas Westerfellhaus legt Positionspapier zur Pflegepersonalentwicklung vor

Staatssekretär Andreas Westerfellhaus, Pflegebeauftragter der Bundesregierung, zeigt in einem Positionspapier neue Wege auf zur Gewinnung von qualifiziertem Pflegepersonal. Steuerfreie Prämien sollen Pflegefachkräfte erhalten, die in ihren Beruf wieder zurückkehren; ausgebildete Pflegekräfte, die direkt nach ihrem Examen in eine Festanstellung gehen, sollen ebenfalls eine Prämie erhalten.

Andreas Westerfellhaus fordert, dass die Arbeitsbedingungen in der Pflege insgesamt verbessert werden müssen, sodass solche Anreizsysteme langfristig nicht mehr nötig sind. Gegenüber der Rheinischen Post stellte Andreas Westerfellhaus die Eckpunkte des Positionspapiers vor.

Andreas Westerfellhaus wird Pflegebeauftragter der Bundesregierung

Andreas Westerfellhaus, Wissenschaftlicher Beirat des Projekts IQuaMed

Andreas Westerfellhaus, Quelle: DPR e.V

Bundesgesundheitsminister Jens Spahn hat aktuell auf dem Deutschen Pflegetag in Berlin angekündigt, Andreas Westerfellhaus zum neuen Pflegebeauftragten der Bundesregierung zu ernennen.

Zuvor war Andreas Westerfellhaus langjähriger Präsident des Deutschen Pflegerats, zudem gehört er dem Wissenschaftlichen Beirat des Projekts IQuaMed des mibeg-Instituts Medizin an.

mibeg-Institut Medizin engagiert sich beim Fachforum welcome@healthcare in Düsseldorf

Fachforum welcome@healthcare, 18. Januar 2018, DüsseldorfDas mibeg-Institut Medizin hat sich zusammen mit Dr. Edmund Heller, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, Claudia Steinhardt, Regionaldirektion der Arbeitsagentur Nordrhein-Westfalen, Gerhard Herrmann, Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, und vielen weiteren Expert/innen aus der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege in Düsseldorf am Fachforum welcome@healthcare am 18. Januar 2018 in Düsseldorf beteiligt. Im Rahmen dieser Tagung zum Thema »Gewinnung, Qualifizierung und Integration von geflüchteten Menschen in Pflege- und Gesundheitsfachberufe« hat das mibeg-Institut Medizin die ermutigenden Erfolge des Programms IQuaMed vorgestellt, das Angehörige reglementierter Gesundheitsberufe in NRW zur beruflichen Anerkennung führt.

Über 1800 Gesundheitsfachkräfte konnten im Rahmen des Projekts bereits beraten werden, fast 600 werden derzeit durch das mibeg-Institut Medizin, unterstützt durch das Förder­programm IQ, qualifiziert oder haben ihre Anerkennung bereits erreicht und arbeiten als Ärzt/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Physiotherapeut/innen, Ergotherapeut/innen, Hebammen oder in einem anderen reglementierten Gesundheitsberuf in Nordrhein-Westfalen.

Fachforum welcome@healthcare am 18. Januar 2018 in Düsseldorf: Gewinnung, Qualifizierung und Integration von geflüchteten Menschen in Pflege- und Gesundheitsfachberufe

Die Pflege- und Gesundheitsfachberufe können für geflüchtete Menschen eine spannende und sichere berufliche Perspektive darstellen, denn die Nachfrage an qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist groß. Aus diesem Grund haben sich bereits viele Einrichtungen auf den Weg gemacht und bieten Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für geflüchtete Menschen an.

Im ersten Fachforum der Koordinierungsstelle welcome@healthcare berichten ausgewählte Einrichtungen von ihren Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von ihrer Arbeit mit der Zielgruppe der geflüchteten Menschen. Im Fokus stehen dabei vor allem Faktoren, die zu einem guten Gelingen der Ausbildung beitragen können, aber auch lebensweltliche und juristische Rahmenbedingungen, die die Einmündung in eine Maßnahme und deren Erfolg erschweren können.

In vier Workshops haben Sie die Möglichkeit, wichtige Informationen aus erster Hand zu erhalten, Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihre eigenen Erfahrungen im Feld zu diskutieren. In der anschließenden Podiumsdiskussion kommen Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Verwaltung, Bildung und Zivilgesellschaft zusammen, um die aktuelle Situation und dringende Handlungsbedarfe zu diskutieren.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung (kostenfreie Teilnahme) beim Veranstalter welcome@healthcare:

Organisatorische Beratung
Christiane Heidtfeld
welcome@healthcare
Telefon: 0202-2822 228
E-Mail: heidtfeld@paritaet-nrw.org

Fachliche Beratung
Sebastian Riebandt
welcome@healthcare
Telefon: 0202-2822 218
E-Mail: riebandt@paritaet-nrw.org

Geflüchtete und Pflegearbeitsmarkt: Vernetzung und Austausch von Angeboten

Erneut hat der Diözesan-Caritasverband Köln ein Forum zum Austausch für viele Projekte in Nordrhein-Westfalen im Bereich der (Alten-)Pflege zur Verfügung gestellt, damit diese sich austauschen und vernetzen können.

Wir dürfen an dieser Stelle auf zwei Projekte hinweisen:

Das Projekt »Care for Integration«  ist an mehreren Standorten in NRW gestartet und wird von der Akademie für Pflegeberufe und Management zusammen mit dem Bundesverband Privater Anbieter Sozialer Dienste (bpa)  durchgeführt, unterstützt durch die Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen der Bundesagentur für Arbeit und durch das Gesundheitsministerium NRW. Ziel des Projekts ist die berufliche Integration von Geflüchteten in die Altenpflege. Dabei wird den Geflüchteten ein Schulabschluss, deutscher Sprachunterricht und eine Ausbildung in der Altenpflege ermöglicht.

Das Projekt »Welcome@Healthcare« koordiniert Akteurinnen und Akteure im Pflegebereich, die mit der Ansprache, Gewinnung und Qualifizierung von geflüchteten Menschen insbesondere für den Altenpflegebereich befasst sind. Das Projekt ist angesiedelt beim Paritätischen Wohlfahrtsverband und wird ebenfalls durch das Gesundheitsministerium NRW unterstützt.